Les points abordés lors de ces plénières, concernent notamment le transfert d'activité d'Emerainville sur la PIC de Lognes.

> Un point a été fait sur le nombre d'agent d'Emerainville désirant suivre leur activité sur Lognes, ils sont au nombre de 5, sur les 20 touchés par cette restructuration.
> Un appel a donc été lancé pour 23 postes en interne et dans le cas ou les postes ne serait toujours pas comblés, un appel à candidature en externe serait passé.
> Nous n'avons pas plus d'informations concernant les collectes, si ce n'est que les agents 
devront connaitre 3 à 4 circuits !!
> La date de mise en place est prévu pour le 27 Mars 2012, mais des tests auront lieu à partir du 20 Février 2012.

Du coté des régimes de travail inhérent à ce transfert d'activité, la direction retient 2 scénarios.
> Nous insistons sur le fait que c'est au personnel de choisir !

Les Agents d'Emerainville ayant rejeté le scénario n°2, reste le n°1, un régime de travail en 35h/hebdo (du Lundi au Vendredi), avec une pause prévue entre 18h30 et 19h00.
> Le  volant de remplacement accepté par la direction est de 20%.

A noter qu'a la demande des syndicats, une information sera mise en place pour les agents intéressés par les travaux notamment un groupe de travail pour améliorer et organiser les chantiers sur "S3C".