Le samedi 2 avril 2011, Christophe recevait le courrier lui signifiant son licenciement.

Le lundi 4 nous écrivions à Mme la directrice de la DOTC 77 lui demandant d’annuler la sanction disciplinaire et de le réintégrer immédiatement au plus proche de son domicile au titre des dommages et intérêts.

La DOTC avait tout simplement "oublié" de respecter le code du travail dans le cadre du licenciement d’un salarié de droit privé membre du CHS-CT !!!

Le jeudi 14 avril, il réintégrait un poste de travail le rapprochant de son domicile, la DOTC77 annulant de fait la sanction du licenciement !!!

Ce sont les mêmes qui licencient à tour de bras des facteurs ou factrices pour non respect des procédures réglementaires, alors qu’ils ne respectent aucunes des procédures légales ou conventionnelles pour foutre en l’air la vie des collègues, abusant à outrance de leurs grades de petit chefaillons !!!

Et eux, vont-ils être licenciés ou révoqués ?

Qu’ils ne comptent pas sur nous pour les défendre !!

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